Günümüz iş dünyasında her geçen gün yeni yetkinlikler, yeni ilgi alanları ve yeni gereksinimler tanımlanıyor. Tüm bu gelişmelere ayak uydurabilmek için global trendleri takip etmek, doğru kaynağa ulaşmak ve ideal zamanda doğru hamlelerde bulunmak önemli bir gereklilik.

Bu gerekliliği yerine getirebilmenin baş aktörlerinden olan İngilizce dil yeterliliği iş hayatımızdaki hızımızı ya düşürüyor ya da artırıyor.  Yapılan birçok araştırmaya göre ülkemizde ‘İngilizce öğrenmek ve konuşmak’ halen önemli bir sorunsal olarak karşımıza çıkmakta ve küresel dünyaya uyumlanmamızda kısıtlayıcı bir etken olmaktadır.

Günlük hayatımızda çevremizde gördüğümüz 25-45 yaş arası her 10 kişiden neredeyse 5-7’si hayatlarında en az bir kez İngilizce eğitim almış ve öğrenemediğini düşündüğü için tamamlamamış ya da devamlılığını sağlayamamıştır. Yine iş dünyasında “İngilizce konuşmak” için saatlerini harcayan ancak “bu sefer de olmadı!” diyerek pes eden sayısız çalışan olduğunu hepimiz biliyoruz.

Peki bu kadar emek ve zamana rağmen neden İngilizce konuşamıyoruz? Yanıtı çok basit; çünkü alınan eğitimler standart bir çerçeve içerisinde… Özellikle yetişkin eğitiminde, kişiye özelleşmeyen onun öğrenme sürecine uygun tasarlanmayan eğitimler maalesef süreklilik gösteremiyor.